Business Agility Lead (m/w/d)
- Mobiles Arbeiten in Deutschland
- Berufserfahrung
- IT
- Publiziert: 20.02.2026
Stellen-ID: 1927
Schaffe positive Kundenerlebnisse entlang der Customer Journey durch die Digitalisierung von End-to-End Prozessen und begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare!
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Compliance
Start: 01.04.2026
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Das ist Deine neue Leidenschaft
- Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung von Strategie-, OKR- sowie Business- und Produktquartalsplanung mit klarem Fokus auf messbare Outcomes
- Situativer Wechsel der Flughöhe zwischen Team-, Bereichs- und Unternehmensebene zur Erzielung maximaler Wirksamkeit
- Gestaltung und Begleitung der agilen Transformation als Agile Coach und Scrum Master auf Organisations-, Führungs- und Teamebene
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Product und Business zur Sicherstellung von Alignment und Entscheidungsfähigkeit
- Konzeption und Moderation von (Large-Scale-)Formaten, Workshops und Entscheidungsprozessen bis auf C-Level-Ebene
- Impulsgebung und Umsetzung von Zukunftsthemen wie Organisationsdesign, Produktdenken und AI-Einführung
Damit begeisterst Du uns
- Langjährige Erfahrung in agiler Transformation, Organisationsentwicklung oder Strategiearbeit
- Souveränität im Umgang mit C-Level und Führungskräften
- Fundierte Praxis als Agile Coach und Scrum Master
- Tiefe Erfahrung mit OKR, Produktorganisationen und agiler Skalierung
- Exzellente Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
- Systemisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Umsetzungsstärke
Zusätzliche Informationen
- Außertarifliche Vergütung
- Maximilian Kissling
- Talent Acquisition Manager
