Growth Marketing Manager (m/w/d) – Campaigns & Performance
- Mobiles Arbeiten in Deutschland
- Stuttgart
- Berufserfahrung
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
- Vollzeit
- Publiziert: 16.03.2026
Stellen-ID: 1911
Übernimm die Verantwortung für den systematischen Reichweitenaufbau definierter ärztlicher Zielgruppen für eine medizinische Wissensplattform – kanalübergreifend, datenbasiert und mit klarem Blick auf Wachstum, Retention und Monetarisierung.
Du steuerst Kampagnen entlang der gesamten Journey: von der Erstansprache über Opt-ins bis zur nachhaltigen Aktivierung – in Paid-Kanälen, CRM, Produktmaßnahmen und ausgewählten Offline-Aktivitäten.
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Marketing
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (38h/Woche)
Deine neue Leidenschaft
- Du baust systematisch Reichweite in klar definierten Zielgruppen auf. Relevante Fachzielgruppen wachsen kontinuierlich – messbar über E-Mail-Opt-ins, registrierte Nutzer:innen, wiederkehrende Kontakte und qualifizierte Touchpoints entlang des gesamten Funnels.
- Du verantwortest Kampagnen ganzheitlich – von der Idee bis zur Wirkung.
- Du entwickelst integrierte Kampagnenkonzepte und steuerst deren Umsetzung über Paid, Owned und weitere Kanäle hinweg. Performance Marketing ist dabei ein zentraler Hebel, aber nicht der einzige.
- Performance Marketing ist Dein operatives Rückgrat. Du setzt Paid-Kampagnen selbst um, testest, optimierst und skalierst sie datengetrieben. Gleichzeitig nutzt Du Performance-Daten, um Entscheidungen für andere Kanäle, Botschaften und Zielgruppenprioritäten abzuleiten.
- CRM-, Retention- und Lifecycle-Maßnahmen sind strategisch verzahnt. Du denkst nicht in isolierten Kampagnen, sondern in Nutzerbeziehungen: vom Erstkontakt über Aktivierung bis zur langfristigen Bindung. Maßnahmen im CRM und im Produkt sind integraler Bestandteil Deiner Kampagnenplanung.
- Du steuerst Budgets, Ziele und Maßnahmen souverän. Gemeinsam mit Marketing-, CRM- und Produktverantwortlichen definierst Du Zielgrößen, priorisierst Aktivitäten und sorgst für eine effiziente Allokation von Budgets entlang der wichtigsten Wachstumshebel.
- Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen. Du bringst die Anforderungen aus Reichweitenaufbau und Monetarisierung zusammen und übersetzt sie in konkrete Kampagnen- und Aktivierungsmaßnahmen, die den Wert der Zielgruppen für Anzeigenkunden nachhaltig erhöhen.
- Du machst Wirkung sichtbar. Durch klare KPIs, transparente Reportings und fundierte Ableitungen schaffst Du Vertrauen und Entscheidungsgrundlagen – für Marketing, Produkt und Management.
Damit begeisterst Du uns
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im Performance Marketing oder Kampagnenmanagement mit starkem Digitalfokus
- Sehr gute operative Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads – Du kannst Kampagnen selbständig aufsetzen und optimieren
- Erfahrung in der Steuerung integrierter Kampagnen über mehrere Kanäle (Paid, CRM, Content, Produkt o. Ä.)
- Verständnis für CRM-, Retention- und Lifecycle-Logiken sowie für Zielgruppen- und Funnel-Denken
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und Performance-Analysen; Grundkenntnisse in GA4 / Tracking von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Das bieten wir Dir
- Tarifliche Vergütung | TG V
- Erstbesetzung
- Julia Bogucki
- Talent Acquisition Manager
