Head of Communications Digital & Innovation (m/w/d)
- Mobiles Arbeiten in Deutschland
- Stuttgart
- Führungskraft Erste Ebene
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
- Publiziert: 28.10.2026
Stellen-ID: 2119
Als Head of Communications Digital & Innovation (m/w/d) gestaltest du die digitale Zukunft unserer internen und externen Kommunikation und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Formate und Kommunikationslösungen. Dein Fokus: digitale Trends und Technologien für Communications nutzbar machen, neue Formate mutig erproben und unsere digitalen Kanäle konsequent weiterentwickeln und bespielen.
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Communications
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (38h/Woche)
Deine Rolle & Dein Impact
- Du übernimmst die disziplinarische Führung des Teams Digital & Innovation, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und stärkst gezielt die digitalen Kompetenzen im Team.
- Gemeinsam mit deinem Team treibst du innovative digitale Kommunikationsformate voran und entwickelst insbesondere unsere Website- und Social-Media-Aktivitäten strategisch weiter.
- Neue digitale Tools und Technologien bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts für Communications und überführst geeignete Ansätze in die praktische Anwendung.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle wie Social Media, Corporate Website und Intranet auf Basis definierter Qualitätskriterien und KPIs.
- Gemeinsam mit deinem Team und crossfunktionalen Expert*innen realisierst du innovative Formate wie Bewegtbild, Podcasts, Live-Berichterstattungen oder TV-Formate für interne und externe Zielgruppen.
- Du übersetzt die Unternehmens- und Bereichsstrategie in konkrete Teamziele und sorgst für eine klare Priorisierung von Projekten, Initiativen und Ressourcen.
- Du behältst Kapazitäten, wirtschaftliche Entwicklung und Zielerreichung im Blick und steuerst dein Team anhand gemeinsam definierter KPIs.
- Als Sparringspartner*in gibst du Orientierung bei komplexen Entscheidungen, moderierst Prioritätskonflikte und förderst den Wissensaustausch über Teamgrenzen hinweg.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Kommunikation sowie fundierte Führungserfahrung
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und große Neugier auf neue Technologien, Plattformen und Kommunikationsformate
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
- Starkes Leadership-Mindset, wertschätzende Führung und Freude daran, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Gutes Verständnis für KPIs, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Bereitschaft, bestehende Ansätze zu hinterfragen, Neues auszuprobieren und digitale Innovation aktiv voranzutreiben
- Crossfunktionales Mindset und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Expert*innen im Bereich und darüber hinaus
Zusätzliche Informationen
- Tarifliche Vergütung | TG VI
- Julia Bogucki
- Talent Acquisition Manager
