Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d)

  • Mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Stuttgart
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Publiziert: 15.08.2024
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Stellen-ID: 1393

Wir suchen einen Enterprise Architect, der unsere Architekturvision über unser Unternehmen hinweg, besonders aber für unsere interne IT weiterentwickelt. Du identifizierst und unterstützt die Teams dabei, eine Architektur umzusetzen, die sowohl eine großartige Developer Experience als auch einen echten geschäftlichen Mehrwert schafft.
Du bist davon überzeugt, dass Architektur nicht nur Theorie ist, sondern implementiert werden muss, um wirklich etwas zu bewirken? Bereit, zu zeigen, wie Architektur teamübergreifend einen Unterschied macht? Dann komm zu uns!

Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Bereich: IT
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Das ist Deine neue Leidenschaft

  • Du verantwortest die Entwicklung unserer Architektur mit einem Fokus auf Enterprise Systeme wie SAP ECC, Microsoft Dynamics und weitere Systeme im Kerngeschäftsprozessbereich wie Lead to Order und Order to Cash inkl. Payments und Subscription Management.
  • Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architekturvision durch ein ausgewogenes Portfolio an Initiativen, das sowohl kurzfristige Erfolge als auch langfristige strategische Vorteile ermöglicht. Dabei definierst Du architektonische Prinzipien, Standards und Governance-Prozesse.
  • Zusammen mit technischen Leads und Produkt Managern im gesamten Unternehmen arbeitest Du daran, Architekturthemen über Produkt-Roadmaps hinweg zu definieren und zu priorisieren. Du kennst den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) und verstehst, wie sich der Erfolg von Architekturdesigns anhand der Implementierung messen lässt.
  • Du denkst darüber nach, wie Architektur sowohl das Business als auch die Teams bestmöglich unterstützen kann und weißt, wie man Architektur wirkungsvoll gestaltet. Dafür führst du Gespräche mit verschiedenen Zielgruppen – von technischen über geschäftlichen und C-Level.
  • Das Coaching von Tech Leads und Entwicklern in der gesamten Organisation zu Architektur-Best Practices und die Unterstützung bei der Lösungsarchitektur und technologischen Entscheidungen liegt in deinem Aufgabenbereich.

Damit begeisterst Du uns

Tech-Stack: SAP ECC · Microsoft Dynamics · Azure · ERP-Systeme · API-Design · Architektur-Governance · DevOps-Prinzipien

  • Nachweisliche Erfahrung mit Enterprise IT in einer groß angelegten Unternehmensumgebung über eine Vielzahl von Systemen im Kerngeschäftsprozessbereich (ERP) hinweg.
  • Fundierte Erfahrung mit mindestens einem unserer verwendeten ERPs/CRMs (SAP ECC, Microsoft Dynamics) und Erfahrung mit der Migration von großen Kernsystemen.
  • Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Architekturen und kannst diese in technische Designs übersetzen. Dein ausgeprägtes analytisches Denken ermöglicht es dir, Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen zu treffen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen.
  • Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch. Da du mit Führungskräften im Unternehmen interagierst, die auf Deutsch kommunizieren, ist ein C1-Niveau erforderlich.

Zusätzliche Informationen

  • Außertarifliche Vergütung
  • Adriane Hendlmeier
  • Talent Acquisition Manager