Senior Director (m/w/d) Engineering

  • Erlangen
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.06.2026
Senior Director (m/w/d) Engineering, 1. BildSenior Director (m/w/d) Engineering, 2. BildSenior Director (m/w/d) Engineering, 3. Bild

Stellen-ID: 1856

Schaffe positive Kundenerlebnisse entlang der Customer Journey durch die Digitalisierung von End-to-End Prozessen und begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare!

 
Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Thieme Compliance unterstützt Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse rund um Anamnese, Aufnahme und Patientenaufklärung. Mit ihren maßgeschneiderten digitalen Lösungen und Services trägt die Thieme Tochter dazu bei, durchgängige, digital gestützte Workflows zu etablieren und damit medizinisches Fachpersonal bei seiner täglichen Arbeit spürbar zu entlasten. Ein breit aufgestelltes Entwickler*innenteam und ein starkes Partnernetzwerk sind die Basis für einen wirksamen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
 
Bereich: Engineering
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Deine neue Leidenschaft

Als Senior Director Engineering verantwortest du die Engineering-Organisation im Product Operating Model. Du stellst sicher, dass unsere Teams wirksam, skalierbar und verlässlich liefern – mit klarer Ergebnisverantwortung, transparenter Priorisierung, tragfähiger Technologie- und Betriebsstrategie sowie einer starken Führungskultur.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Engineering Delivery, Betrieb, Qualität, Sicherheit und technische Leistungsfähigkeit im Zusammenspiel mit Product und weiteren Stakeholdern.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Product Operating Models mit klaren Verantwortlichkeiten, teamübergreifender Priorisierung, Ergebnisorientierung und wirksamen Entscheidungswegen.
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Führungskräfte, insbesondere Head of Software Development, Head of DevOps sowie Director Architecture & AI.
  • Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen, Kapazitäten und Ergebnisbeitrag der Engineering-Organisation.
  • Sicherstellung verlässlicher Delivery, stabiler Betriebsprozesse und kontinuierlicher Verbesserung von Engineering-Praktiken.
  • Abstimmung von Roadmaps, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten mit Product Management, Geschäftsführung, Compliance, Information Security und relevanten Konzernfunktionen.
  • Entscheidung und Eskalation bei Zielkonflikten zwischen Architektur, Compliance, Lieferfähigkeit, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
  • Förderung einer Kultur von Ownership, Transparenz, Lernorientierung, technischer Exzellenz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Damit begeisterst Du uns

  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Software-, SaaS- oder Plattformorganisationen, idealerweise mit Führung von Führungskräften.
  • Nachweisbare Erfahrung in Produktorganisationen, agilen Skalierungsmodellen oder Product Operating Models.
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevOps, Cloud-/Plattformbetrieb, Security, Compliance und technischer Qualitätssteuerung.
  • Erfahrung in regulierten Umfeldern oder in Organisationen mit hohen Anforderungen an Qualität, Informationssicherheit und Auditfähigkeit ist von Vorteil.
  • Starke Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Denken, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Zielkonflikte transparent und lösungsorientiert zu moderieren.
  • Klarer Führungsanspruch: Orientierung geben, Verantwortung delegieren, Führungskräfte entwickeln und wirksame Organisationsstrukturen schaffen.

Das bieten wir Dir

  • Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
  • Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
  • Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. 
  • Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
  • Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
  • Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. 
  • Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
  • Alea Ducteil
  • Head of Talent Acquisition